Шарипов Рауфхон Асланович

Председатель правления

ОАО «НЕРУДНИК»

«Все в руках человека…»

Шарипов Рауфхон Асланович, родился 17 июня 1957 года, в Казахстане, в селе Карамурт Чимкентской области.

В 1983 году окончил Ташкентский Политехнический институт, факультет «Энергоснабжение городов и сельского хозяйства», по специальности инженер-электрик.

В 2007 году окончил Высшую бизнес-школу  при Академии государственного и общественного строительства при Президенте Республики Узбекистан.

В 2007 году окончил Университет Антверпена, Бельгия. Участвовал в строительстве государственных объектов ТашГУ, Вузгородок, новый ТашМИ и многих других, начиная от плотника первого разряда до главного инженера.

1994-1998 гг. - работал директором ЖБИ-8. За период руководства на заводе были отремонтированы и пущены в эксплуатацию одиннадцать цехов, в том числе  была построена теплица для работников предприятия. Была повышена производительность и рентабельность предприятия. Штат завода с 93 человек увеличился до 500 человек.

В 1998 году стал директором завода «Нерудник». На сегодняшний день завод является одним из самых успешных предприятий Республики Узбекистан.

В 2001 году к 10-летию Независимости Республики награжден медалью «Шухрат».

В 2006 году к 15-летию Независимости Республики Узбекистан награжден Юбилейной медалью.

В 2007 году награжден орденом «Мехнат Шухрати».

Женат, четверо детей.

ВСЕ В РУКАХ ЧЕЛОВЕКА. Это убеждение, - в том, что человек может добиться всего, чего бы он ни захотел, сопровождает меня всю жизнь. Успешность любого предприятия зависит от руководителя и выбранной им стратегии.

Я – строгий руководитель. Но прежде чем требовать от рабочих полной отдачи,  я должен создать им условия. Они должны быть уверены в том, что за свой труд получат достойную зарплату. И не только это – хорошо работать можно только тогда, когда чувствуешь социальную защиту. А на нашем заводе – это основной принцип и традиция. Не терплю лодырей – такой человек на заводе проработает недолго. Но подавляющее большинство наших работников прекрасно понимают, что, хорошо работая, они получат гораздо больше, чем просто заработную плату. У нас есть бесплатная столовая, зоны отдыха, бассейны. И год за годом мы наращиваем обороты, увеличиваем план и, соответственно, заработки.

МОЖНО ли воспитать в себе Дух Предпринимательства? Я родился в кишлаке, и плохо знал русский язык. Работал на стройке, начиная плотником первого разряда. Учился и работал. Думаю, что когда человек всего добивается сам, это гораздо интереснее, чем когда тебе дали что-то готовое… И наших детей нужно воспитывать именно так, - не зарабатывая для них капиталы, а давая знания. Каждый сам должен пройти свой путь. Мой отец часто повторял мне, что у трех вещей в этом мире нет хозяина – у кресла, гроба и денег. Все, что по-настоящему принадлежит человеку, и то, что он с собой заберет – это чувства, эмоции и впечатления. Вот их и нужно копить. А останется только то, что ты создал. Моя жизнь прошла в труде, и я ни о чем не жалею. Ну, может быть, если бы все вернуть, - постарался бы выучить как можно больше языков.

В ШЕСТЬ утра я уже на заводе. Привычка рано вставать сформировалась давно. Из-за нее бросил когда-то играть в теннис. Кто придет на корт в шесть утра? А в восемь мне уже надо работать. По этой причине и водителя нет, вожу машину сам. Важно, когда твои рабочие видят тебя на территории завода, а не в кабинете по приемным часам. И знают, что руководитель всегда на их стороне.
У нас многонациональный коллектив, очень дружный, все праздники вместе. Многонациональность – это сильное качество и трудового коллектива и любого государства. Я очень рад тому, что в нашей стране нет такого понятия как «национальный вопрос».

ЛЮБЛЮ готовить. Это мое увлечение. Когда отдыхаем вместе с коллективом, сам готовлю на всех. Знаю множество рецептов, но основа увлечения – это создание новых.

СТАТЬ богатым не просто, а очень просто. Стать щедрым – это задача, для многих порой непосильная. Думаю, что Бог дает деньги человеку с вопросом: «Ну-ка, посмотрим, что ты с ними делать будешь?» Иногда смотришь, человек построил себе роскошный дом, а дорога к нему вся разбитая…
Ну что тебе стоит сделать дорогу и освещение для всей улицы? Но денег жалко. Как будто все купюры именные – уйдут и больше не вернутся. А ведь деньги – это поток, который должен проходить беспрепятственно, - через человека, а не к человеку. Истинное богатство – не в нулях на банковском счету, а в том, сколько ты смог на эти деньги создать. Потому что у всех наступает момент, когда уже незачем смотреть вперед и нужно оглянуться назад. Конечно, об этом не думается в течение жизни, но итог важен. Именно итог определяет – как ты прожил свою жизнь – достойно или просто так…

О компании

ОАО «Нерудник» - успешное решение производственных, экономических и социальных задач.

Предприятие образовано в 1931 году как «Ташкентская контора грунтоматериалов» и занималось добычей и разработкой грунтоматериалов в реке Чирчик, ст. «Дарбаза». Затем было переименовано в «Куйлюкский завод нерудных строительных материалов» Промстройиндустрии, а в 1994 году было преобразовано в ОАО «Нерудник».

За всю историю существования завод выпустил и реализовал около 100 миллионов кубометров нерудных строительных материалов. В республике нет ни одной строительной площадки, где бы не применялась продукция завода. В настоящее время в ОАО «Нерудник» имеется два горных цеха по добыче сырья и четыре дробильно-сортировочных цеха с замкнутой технологией, где добывают сырье и выпускают товарную продукцию. В 1999 году, с приходом на завод директора Шарипова Р.А. была создана база предприятия в Чиназском районе, был отремонтирован и пущен в производство  5-й цех, который в течение 4-х лет не работал, был создан ремонтно-механический цех. Все цеха были отремонтированы и оснащены новой техникой. В промышленных зонах «Cepгели» и «Рохат» были созданы три участка по производству строительных материалов, созданы дополнительные рабочие места. Создан участок по добыче песчано-гравийной смеси. Достигнута сертификация всей производимой продукции. С 2002 по 2006 год была приобретена новая современная техника. Были введены новые технологии и инновации. На заводе была резко повышена производительность труда, в связи с чем появилась возможность приобретать новую технику, создавать вспомогательные хозяйства, выплачивать хорошие дивиденды и усиливать социальную защиту работников предприятия.

Коллектив ОАО «Нерудник» участвовал в строительстве важнейших объектов государственного значения и застройки города Ташкента, таких как: комплексы «Навруз» и «Мустакиллик», здание НИИЦ НБУ, Госконсерватория, ГНПО «Восток», база Национальной гвардии Республики Узбекистан, при строительстве жилых домов Ташгорхокимията и Узжилсбербанка, колледжей, лицеев и торговых комплексов. ОАО «Нерудник» является предприятием, активно участвующим в благотворительных акциях.

Руководство завода придает огромное значение социальной поддержке. Благотворительные акции направлены на поддержку ветеранов войны и труда, школ, детсадов, учреждений здравоохранения, махаллей. Были выделены средства для детского реабилитационного центра. Пяти школам Бектемирского района были подарены компьютеры для создания компьютерных центров. В 2007 году, в честь праздника «День наставника», была оказана спонсорская помощь двенадцати детским садам, - были подарены компьютеры. Для махалли «Рохат» был построен гузар. Ежегодно проводится для детей из малообеспеченных семей праздник «Суннат-той», каждому открывается счет в банке. Завод является экологической зеленой зоной, - руководство завода уделяет большое внимание озеленению не только территории завода, но и всего Бектемирского района. Ежегодно высаживается более 1000 деревьев и 7000 цветов.

Контакты

Адрес:

г. Ташкент, ул. Чирчик буйи, 6

Телефон:

(+998 71) 295 07 68

Факс:

(+998 71) 295 07 72