Mirzaahmedova Nargis Rustamovna

Mirzaahmedova Nargis Rustamovna 1980-yilda Qirg‘izistonning Jalolobod shahrida tug‘ilgan. Toshkent davlat universitetining xorijiy filologiya fakultetini filolog mutaxassisligi bo‘yicha tamomlagan.

Ta’lim bilan shug‘ullanadigan kompaniyada ofis menejeri, so‘ngra shu kompaniyada marketing va reklama bo‘limi menejeri, so‘ngra bosh menejer lavozimlarida ishlagan.

2002-yilda u o‘zining "Karyera" o‘quv markaziga asos soldi.

Turmushga chiqqan, ikki farzandi bor.

...MENING hayotimda hamma narsa to‘g‘ri va bosqichma-bosqich bo‘lgan - maktabni a’lo baholar bilan tugatish, oliy o‘quv yurtini egallash, kasb egallash, tajriba orttirish imkoniyati bo‘lgan o‘quv markazida ishlash, o‘z biznesimni boshlash, turmush qurish, farzandlar ko‘rish. Faoliyatimni iyerarxik zinapoyaning eng birinchi pog‘onalaridan biridan boshlab, asta-sekin yuqorilab bordim. Shuning uchun men o‘z kompaniyam uchun aynan shu "Karyera" nomini tanladim - oldinga siljish, muvaffaqiyatga erishish, har bir insonda bo‘lishi kerak bo‘lgan shaxsiy o‘sish. Bizning kompaniyamiz - bu o‘ziga xos dunyo bo‘lib, unda o‘z dunyoqarashi va falsafasi mavjud - o‘z kasbini takomillashtirish va yangi mutaxassisliklarni o‘zlashtirish orqali yetakchi o‘rinlarga erishish. Va rivojlanishda to‘xtamaslik.

Har qanday karyeradagi birinchi bosqich - bu o‘rganish. Uning sifati mehnat bozorida professional sifatida sizning o‘rningizni belgilaydi. Yaxshi o‘qituvchilardan bilim olish juda muhim. Mening shtatim - bu mening orqa tomonim va faxrim, ular doimiy ravishda seminar va treninglarda qatnashib, o‘z malakalarini oshirib boradilar. Kompaniya bir oiladek, juda ahil. Va neytral hududda turib, to‘satdan "Karyera" haqida - o‘quv markazimiz kimgadir hayotda o‘zini topishga yordam bergani haqida suhbatni eshitish juda yoqimli.

BOSHLANDI Markaz, aslida, noldan boshlanadi. Ikkita o‘qituvchi, men va ikkita xonada ijaraga olingan to‘rtta kompyuter. Biz biznes kurslarini o‘tardik va, albatta, o‘z bilimlarimizdan biznesni rivojlantirish uchun foydalandik. Biznesda shaxsan menga intuitsiyam juda yordam beradi. O‘nta variantdan yagona to‘g‘ri variantni tanlash kompaniyaning rivojlanish tezligini bir necha barobar oshiradi. O‘ylaymanki, bu erishib bo‘lmaydigan fazilat emas - asosiysi o‘zingizni tinglashni o‘rganish.

KOMPANIYAMIZNING XUSUSIYATI shundaki, O‘quv markazi qoshida o‘z kadrlar agentligi mavjud. Biz har bir ishga nomzodni - uning imkoniyatlari va salohiyatini yaxshi bilamiz. Uni qabul qilgan kompaniyadagi muvaffaqiyati - bu bizning ta’lim sifatimizning reklamasidir.

BOLALIKDA men har doim ota-onam bilan faxrlanardim. Dadam – fan nomzodi, jamoat arbobi, oyim – maktab direktori. Ular har doim menga katta e’tibor berishgan, lekin bolaligimning asosiy so‘zi - "o‘zim." Hamma narsaga o‘zim erishishim kerak. Farzandlarim ham biz bilan shunday faxrlanishlarini juda-juda xohlardim, lekin marra juda baland va men harakat qilishim kerak... Bir yoshga to‘lgan kenja o‘g‘lim ba’zi harflarni biladi. Kattasi - u ikki yarim yoshda, allaqachon intellektual ko‘rsatuvlarni tomosha qilmoqda. Asosiysi, bilimlarni majburan emas, balki qiziqtira olish, - buni biz onam bilan pedagoglar sifatida juda yaxshi bilamiz. Farzandlarimga "Bu nima?" deb so‘raydigan genlar yordam beradi.

Kechki soat oltida uyda bo‘laman. Ertalab soat oltidan o‘n birgacha ish haqida o‘ylamayman, dam olaman. Yigirma to‘rt soatni to‘g‘ri taqsimlash qobiliyati ham ota-onamning xizmati. Bu menga yetti yildan beri hech qanday larzalarsiz xotirjam ishlash imkonini bermoqda. Ish uchun vaqt bor, oila uchun ham vaqt bor. Ularni aralashtirish mumkin emas.

VA YANA - "muammo" so‘ziga to‘g‘ri munosabat bildiradi. Buni menga erim o‘rgatgan, u doim muammolar yo‘qligini, ularni o‘zimiz yaratishimiz, vaziyatni muammo deb tan olishimiz kerakligini aytadi.