Мирзаахмедова Наргис Рустамовна

Директор

УКЦ «CAREER BUZINESS TRAINING»

«Step-by-step – вверх по карьерной лестнице к успеху»

Мирзаахмедова Наргис Рустамовна, родилась в 1980 году в городе Джалалабад, в Киргизии. Окончила Ташкентский Государственный Университет, факультет зарубежной филологии, филолог.

Работала офис-менеджером в компании занимающейся обучением, затем в этой же компании - менеджером отдела маркетинга и рекламы, затем главным менеджером.

В 2002 году основала собственный учебный центр «Карьера».

Замужем, двое детей.

…В МОЕЙ жизни все было правильно и поэтапно - окончание с отличием школы, ВУЗа, приобретение профессии, работа в учебном центре, где была возможность набраться опыта, открытие собственного дела, замужество, дети. Свою карьеру я начинала с одной из самых первых ступенек на иерархической лестнице, постепенно продвигаясь все выше и выше. Поэтому для своей компании я выбрала именно это название «Карьера» - продвижение вперед, к успеху, личностный рост, который должен быть у каждого человека. Наша компания – это особый мир, в котором есть свое мироощущение и своя философия – добиваться лидирующих позиций, совершенствуя свою профессию и осваивая новые специальности. И не останавливаться в развитии.

ПЕРВАЯ ступень в любой карьере - это обучение. От его качества зависит позиция тебя, - как профессионала, - на рынке труда. Очень важно получить знания от хороших преподавателей. Мой штат - это мой тыл и моя гордость, они постоянно повышают свою квалификацию, участвуя в семинарах и тренингах. Компания как одна семья, очень дружная. И невероятно приятно, находясь где-нибудь на нейтральной территории услышать вдруг разговор о «Карьере» - о том, что наш Учебный Центр помог кому-то найти себя в жизни.

НАЧИНАЛСЯ Центр, по сути, с нуля. Два преподавателя, я, и четыре арендованных компьютера в двух комнатах. Мы преподавали бизнес-курсы, и, конечно же, сами пользовались своими знаниями, чтобы развивать дело. В бизнесе лично мне очень помогает моя интуиция. Из десяти вариантов выбрать единственно верный -скорость развития компании увеличивается во много раз. Не думаю, что это недоступное качество – главное, научиться прислушиваться к себе.

ОСОБЕННОСТЬЮ нашей компании является то, что при Учебном центре есть свое кадровое агентство. Мы знаем каждого кандидата на работу – его возможности и потенциал. Его успех в принявшей его компании - это реклама качеству нашего обучения.

В ДЕТСТВЕ у меня всегда было чувство гордости за своих родителей. Папа – кандидат наук, общественный деятель, мама – директор школы. Они всегда уделяли мне большое внимание, но ключевое слово моего детства - «сама». Я всего должна добиваться самостоятельно. Мне очень хочется, чтобы мои дети испытывали такую же гордость за нас, - но планка очень высока, и мне придется постараться… Мой младший сын, которому исполнился годик, уже знает некоторые буковки. Старший, - ему два с половиной года, уже смотрит интеллектуальные передачи. Главное не навязывать знания, а заинтересовать, - это мы с мамой, как педагоги, очень хорошо знаем. Моим детям помогают гены, которые сами спрашивают «Что это?».

В ШЕСТЬ часов вечера - я дома. С шести до одиннадцати утра я не думаю о работе, я отдыхаю. Умение правильно распределять двадцать четыре часа - тоже заслуга моих родителей. Это позволяет мне спокойно работать без всяких потрясений вот уже семь лет. Есть время для работы, и есть время для семьи. Смешивать их нельзя.

И ЕЩЕ - правильно относится к слову – «проблема». Меня этому научил мой муж, который всегда говорит, что проблем не бывает, мы их создаем сами, признанием ситуации, как проблемы.

КОГДА тебе плохо, нужно собраться и проанализировать ситуацию и быть уверенным в ее успешном разрешении. А когда хорошо - мне хочется благодарить то самое, Сущее, которое смотрит на нас сверху – за счастье, которое оно дает…

kar'era

О компании

УКЦ «Карьера»- «Качественное обучение - залог успеха и карьеры»

Учебно-консультативный центр «Карьера» был создан в 2002 году для развития системы платных образовательных услуг, оказываемых различным категориям населения.

Основная задача Центра - обучение навыкам и знаниям, необходимым в современных экономических условиях. Осуществление подготовки квалифицированных кадров по самым востребованным направлениям на рынке труда: бухгалтерии, компьютерной грамотности, дизайну и менеджменту.

В Учебном Центре работает слаженный коллектив квалифицированных преподавателей-практиков, многие из которых удостоены звания «Лучший преподаватель года». Профессионализм преподавательского состава всегда поддерживается на самом высоком уровне. На данный момент штат компании составляют 40 преподавателей.

Тысячи выпускников Центра, которые успешно устроились на работу по вновь полученной специальности - лучшее подтверждение качества образования, полученного в УКЦ «Карьера».

Кадровое Агентство «Карьера»: «Работа на результат».

Осуществляет профессиональный отбор персонала высшего и среднего звена по разным направлениям деятельности. Значительную часть соискателей составляют слушатели Учебного Центра, Центра, - кадровое агентство несет полную ответственность за качество обучения кандидатов на работу перед предприятиями-партнерами. Кроме того, агентство предоставляет консалтинговые услуги компаниям: консультации по трудовому законодательству, профессиональные и личностные тренинги, кадровый и управленческий консалтинг, профессиональное и психологическое тестирование кандидатов на работу.

Корпоративными клиентами компании являются: НАК «Узбекистон Хаво Йуллари», «Узбекнефтегаз», «Узбекуголь», «Узэлектроаппарат», МИД РУз и многие другие.

Контакты

Адрес:

100047, г. Ташкент, ул. Шахризябская, 85

Телефон:

(998 98) 127 87 17 (998 71) 233 79 36

Факс:

(998 71) 232 12 69